Coloriamo i sogni!
Siamo guidati da un semplice obiettivo: colorare i sogni. Per realizzare ciò, con uno spirito di eccellenza, mettiamo al servizio dei nostri clienti la passione che ci ha portato ad essere un punto di riferimento per la verniciatura di autovetture delle più prestigiose case automobilistiche del Made in Italy.
ADDETTO ALLA VERNICIATURA DI COMPONENTI E SCOCCHE - cod. 1055
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Responsabile di Verniciatura.
Dovrà essere una persona con almeno 4 anni di esperienza nel settore e dimostrare di saper verniciare in modo competente e professionale le scocche assegnategli.
Si ricerca un verniciatore automunito, flessibile e disponibile a turni.
In un primo momento si dovrà occupare di valutare, individuare e rimuovere i difetti estetici dai componenti e dalle scocche. Successivamente dovrà seguire tutta la procedura di verniciatura dalla preparazione alla pulizia, verificando la conformità estetica dopo l’applicazione della vernice.
Il soggetto deve essere disponibile alla frequentazione di corsi tecnici volti ad implementare la conoscenza base che deve già avere il candidato in materia di disegno, processi produttivi, tecnologia del processo di verniciatura, ciclo di lavorazione, attrezzature ed impianti. Deve inoltre avere manualità ed abilità nella verniciatura e nell’utilizzo degli oggetti ausiliari alla stessa.
ADDETTO ALLA LUCIDATURA DI COMPONENTI E SCOCCHE - cod. 1558
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Responsabile di Lucidatura.
Dovrà essere una persona con almeno 4 anni di esperienza nel settore e dimostrare di saper lucidare in modo competente e professionale le scocche e i componenti assegnategli.
Si ricerca un lucidatore automunito, flessibile e disponibile a turni.
In un primo momento si occuperà di carteggiare e lucidare i componenti e le scocche finiti.
Successivamente dovrà poi valutare, individuare e rimuovere eventuali difetti estetici verificandone poi la conformità estetica.
Il soggetto deve essere disponibile alla frequentazione di corsi tecnici volti ad implementare la conoscenza base che deve già avere il candidato in materia di disegno, processi produttivi, tecnologia del processo di lucidatura, ciclo di lavorazione, attrezzature ed impianti. Deve inoltre avere manualità ed abilità nella lucidatura e nell’utilizzo degli oggetti ausiliari alla stessa.
RESPONSABILE DELLA LUCIDATURA - cod. 1575
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento occupandosi di gestire in autonomia il reparto di lucidatura.
Si richiede un’esperienza di almeno 8 anni come addetto alla lucidatura: deve quindi conoscere molto bene il lavoro sia a livello teorico che pratico. Dovrà inoltre aver già ricoperto la mansione di Responsabile di Reparto da almeno 3 anni con provenienza dall’ambito di autocarrozzerie ad indirizzo preferibilmente industriale.
Il profilo ricercato dovrà essere in possesso attestato tecnico professionale e/o diploma di maturità: la buona conoscenza del pacchetto office e dimestichezza ad operare sui sistemi gestionali restano un plus.
Si valutano anche profili con esperienza pluriennale equipollente alle competenze tecniche richieste.
Dovrà inoltre avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, automunito e flessibile.
Il Responsabile di Lucidatura si occuperà di gestire tutta la programmazione relativa al reparto: dovrà quindi essere in possesso di competenze manageriali dovendo gestire i rapporti con i diretti sottoposti e rapportare poi il tutto al proprio Responsabile.
E’ richiesto un buon equilibrio caratteriale, buona resistenza allo stress, disponibile alla costante crescita professionale e capacità autonoma decisionale in relazioni alle esigenze aziendali, buona capacità di comunicazione e determinazione nel risolvere i problemi sia in autonomia che in team – leadership.
RESPONSABILE DELLA PROGRAMMAZIONE DI STABILIMENTO - cod. 1425
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento occupandosi di pianificare e programmare la produzione dello stabilimento assegnato.
E’ richiesta un’esperienza minima di 5 anni nella mansione: sarà preferita la provenienza dal settore automotive.
Dovrà inoltre essere in possesso del diploma di maturità, preferita la Laurea ad indirizzo tecnico gestionale e/o con esperienza e conoscenza equipollente.
Per quanto riguarda le conoscenze linguistiche è gradita la conoscenza dell’Inglese a livello B1, mentre il Tedesco resta un plus.
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento ad Excel, e dimestichezza ad operare sui sistemi gestionali.
Il Responsabile di Programmazione si occuperà di pianificare nel breve/medio e lungo termine la produzione dello stabilimento affidatogli: dovrà quindi essere in possesso di competenze manageriali dovendo gestire i rapporti con i diretti sottoposti e rapportare poi il tutto al proprio Responsabile.
Dovrà essere una persona meticolosa, responsabile e determinata ma un buon equilibrio caratteriale, buona resistenza allo stress e capacità autonoma decisionale in relazione alle esigenze aziendali. Sarà fondamentale avere buona capacità di comunicazione e determinazione nel risolvere i problemi sia in autonomia che in team.
RESPONSABILE DELLA RILAVORAZIONE - REWORK – cod. 1675
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento occupandosi di gestire autonomamente il reparto di preparazione rework.
Il Responsabile del reparto di preparazione Rework deve essere in grado di gestire e coordinare tutta la produzione del reparto: dovrà quindi avere un’ottima conoscenza pratica dei processi di carteggiatura, lucidatura e verniciatura ed in generale delle tecniche di rework.
Si richiede un’esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione e dovrà inoltre aver già ricoperto la funzione di Caporeparto da almeno 3 anni con provenienza dall’ambito di autocarrozzerie ad indirizzo preferibilmente industriale.
Il profilo ricercato dovrà essere in possesso attestato tecnico professionale e/o diploma di maturità: la buona conoscenza del pacchetto office e dimestichezza ad operare sui sistemi gestionali restano un plus.
Si valutano anche profili con esperienza pluriennale equipollente alle competenze tecniche richieste.
Dovrà inoltre avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, automunito e flessibile.
Vengono richieste competenze manageriali per gestire i rapporti con i diretti sottoposti e confrontarsi con i Responsabili di riferimento.
Viene inoltre richiesto un buon equilibrio caratteriale, buona resistenza allo stress, capacità autonoma decisionale in relazioni alle esigenze aziendali, buona capacità di comunicazione e determinazione nel risolvere i problemi sia in autonomia che in team – leadership.
AUTISTA - cod. 1743
La risorsa, che ha già maturato un’esperienza nella mansione di almeno 8 anni, dovrà essere in possesso di patente B, C, E, CQC e disponibile ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.
Viene richiesto inoltre l’utilizzo del muletto.
Per quanto riguarda le conoscenze linguistiche si richiede buona padronanza della lingua italiana sia scritta che parlata, è gradita la conoscenza dell’Inglese a livello B1, mentre il Francese resta un plus.
Il candidato dovrà essere in possesso del diploma di maturità, o con licenzia media ed esperienza.
Cerchiamo una persona curiosa, empatica, paziente, versatile e resiliente allo stress.
Non sono richieste particolari conoscenze informatiche, ma se presenti ben apprezzate.
ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ FORNITORI – cod. 1548
Il candidato risponderà direttamente al Responsabile della Qualità dei Fornitori.
Dovrà occuparsi del controllo qualità del prodotto grezzo in accettazione e sul prodotto finito/semilavorato, con un confronto diretto con i fornitori per la condivisione delle eventuali non conformità.
Dovrà poi procedere ad individuare, valutare e classificare i difetti tramite la compilazione dei report di controllo e checklist di difetti.
Per le caratteristiche della mansione svolta viene richiesto una buona capacità visiva, precisione e dinamicità nello svolgimento degli incarichi assegnati.
Si occuperà inoltre di compilare inventari ed il registro di avanzamento line in per produzione interna, supporterà la produzione per la gestione dei prodotti da rilavorare e la logistica interna per i resi giornalieri.
Il candidato ideale è in possesso di diploma ad indirizzo tecnico e conosce i principali strumenti di controllo. Dovrà inoltre avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata ed essere automunito e flessibile.
Vengono richieste buone capacità di comunicazione e relazionali nonché predisposizione al lavoro sia in team che in autonomia.
E’ preferita l’esperienza pregressa nella mansione con provenienza dal settore automotive ed è necessaria una buona padronanza del pacchetto Office.
ADDETTO/A ALLA MASCHERATURA - cod. 1681
Il candidato risponderà al Responsabile di Mascheratura.
Non è necessaria pregressa esperienza nella mansione ma se presente viene preferita quella nel settore automotive.
Il candidato dovrà occuparsi di mascherare i componenti e le scocche in funzione del modello e del tipo di verniciatura. Il tutto verrà poi posizionato su appositi carrelli e spostato nelle varie postazioni di verniciatura.
E’ necessario avere un ottima manualità ed abilità nell’utilizzo di carta e di nastri adesivi.
Inoltre, è gradita la conoscenza del disegno tecnico, dei processi produttivi, del ciclo di lavorazione e delle attrezzature.
R.S.P.P. - cod. 1847
Il candidato dovrà svolgere i seguenti compiti:
-Svolgere attività di direzione dell’ufficio EHS (ambiente salute e sicurezza) per azienda multi-sito;
– Svolgere la mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81/08 e successivi aggiornamenti;
– Gestire i contatti con fornitori e consulenti esterni sulle tematiche Ambientali e di Sicurezza sul lavoro;
– Gestire, in coordinamento con il responsabile qualità aziendale, il sistema di gestione UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001
– Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell’integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo;
– Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all’uso di certi materiali o sostanze o all’attività lavorativa da intraprendere;
– Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
– Elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure;
– Analizzare, correggere e, ove possibile, eliminare i rischi relativi (compresi quelli di esposizione a sostanze nocive o a rumore), assicurando che il personale sia informato e formato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell’equipaggiamento di protezione e di emergenza
– Assicurare i servizi di pronto intervento e soccorso;
– Curare manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti;
– Analizzare e denunciare tempestivamente alle autorità competenti gli incidenti e informare dei danni le persone esposte;
– Fornire un supporto fattivo ai Responsabili di funzione a livello locale grazie alla sistematica attività di audit volta a mettere in evidenza eventuali inadempienze normative dell’azienda;
– Individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell’ambiente di lavoro. Raccogliere tutte le informazioni necessarie all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell’implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori;
– Gestire e organizzare l’erogazione del fabbisogno formativo generale e specifico ai lavoratori;
– Partecipare alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza aziendale.
-Gestire le tematiche ambientali inerenti l’organizzazione (Rifiuti, Emissioni in atmosfera, Scarichi idrici, ecc..)
ESPERIENZA E COMPETENZA
-Esperienza nel ruolo di RSPP e responsabile Ambiente e Sicurezza aziendale, preferibilmente in ambiente metalmeccanico/automotive
-Formazione: Crediti formativi per svolgere il ruolo di RSPP e Laurea in tematiche tecniche
-si richiedono doti relazionali e capacità di lavorare in team e spiccata attitudine al problem solving
-si propone inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato. Si chiede disponibilità per un eventuale tempo parziale
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