Coloriamo i sogni!
Siamo guidati da un semplice obiettivo: colorare i sogni. Per realizzare ciò, con uno spirito di eccellenza, mettiamo al servizio dei nostri clienti la passione che ci ha portato ad essere un punto di riferimento per la verniciatura di autovetture delle più prestigiose case automobilistiche del Made in Italy.
RESP. QUALITA’ DI PRODUZIONE - cod. 451
Il candidato dovrà avere esperienza almeno biennale in una realtà medio-strutturata dove ha svolto mansioni di qualità di produzione.
La mansione prevede diverse attività, quali:
· Analizza i dati qualità interni, emette e gestisce la reportistica interna sui controlli qualità
· Analizza con il supporto della produzione le non conformità interne di prodotto ed elabora azioni correttive/preventive e ne verifica l’efficacia
· Definisce e supervisiona i processi di controllo interni per garantire la conformità dei prodotti ai requisiti interni ed a quelli definiti dal cliente (obiettivi qualità)
· Collabora con la Produzione, T&M e Tecnologie per la definizione dei cicli di lavoro e dei processi di lavorazione
· Effettua Audit sui processi produttivi e sui prodotti in base a quanto definito nel piano di audit e sul piano di controllo
· Definisce in collaborazione con Customer Quality le azioni correttive a fronte dei claim del cliente
· Supervisiona e coordina le risorse dedite alle attività di controllo del prodotto (prodotto in ingresso, semilavorato, prodotto finale)
· Elabora, revisiona ed approva la documentazione interna
· Collabora alla definizione del piano di controllo del processo produttivo
· Propone e gestisce progetti interni di miglioramento dei processi
· Collabora agli audit sui fornitori di outsourcing
· Gestione delle non conformità interne e cliente. Deroga all’invio di prodotto “non conformi”
· Gestisce e monitora la taratura della strumentazione di controllo e verifica
Viene richiesta la conoscenza, anche minima, nel processo di verniciatura nel settore automotive e la conoscenza della norma UNI EN ISO 9001/16949.
Si richiede Laurea Triennale/Magistrale in materia economica e/o meccanica con l’integrazione di corsi /master ma si valutano anche profili con diploma ad indirizzo tecnico e accompagnato da successivi corsi inerenti la qualità e/o esperienza e conoscenza equipollenti.
Per quanto riguarda le conoscenze linguistiche è necessaria, se non molto apprezzata, la conoscenza dell’inglese a livello B1.
Si richiede un ottimo uso del pc e del pacchetto Office con particolare riguardo alla conoscenza di excel.
Dovrà essere una persona meticolosa, responsabile e determinata ma un buon equilibrio caratteriale, buona resistenza allo stress e capacità autonoma decisionale in relazione alle esigenze aziendali. Sarà fondamentale avere buona capacità di comunicazione e determinazione nel risolvere i problemi sia in autonomia che in team.
La ricerca è aperta a profili ad entrambi i sessi.
ADDETTO/A TEMPI E METODI - cod. 9455
La risorsa, che ha già maturato un’esperienza nella mansione di almeno 1/2 anni preferibilmente nel settore automotive o in attività similari metalmeccaniche, nello specifico dovrà collaborare a stretto contatto con il Resp. Tempi & Metodi nelle attività di:
· calcolo dei tempi di lavorazione nelle singole fasi produttive
· occuparsi di gestione e sviluppi dei processi produttivi (tempi e metodi);
· controllo tempi di consegna e verificare avanzamento ordini produzione;
Le competenze richieste sono:
· diploma o laurea in Ingegneria Gestionale;
· ottima conoscenza di Office con particolare riguardo ad Excel;
· conoscenza di base dei cicli produttivi e delle lavorazioni meccaniche;
· conoscenza di base dei disegni tecnici e delle distinte base.
· Conoscenze base delle metodologie tempi & metodi e Lean
Completano il profilo un carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, gestione dei collaboratori, buone doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, spirito di iniziativa, capacità di adattamento e di resistenza allo stress.
La ricerca è rivolta a profili di entrambi i sessi.
ADDETTO/A ALLA LOGISTICA – cod. 7145
Il profilo ricercato risponderà direttamente al Responsabile di Logista e sarà pertanto inserito nell’Ufficio Logistica e Pianificazione.
Si occupare di:
* gestione e coordinamento carichi e scarichi nel plant
* gestione/controllo ordini in ingresso
* emissione documenti materiale in uscita a cliente
* emissione documenti materiale in uscita a fornitore
* aggiornamento piani consegne
* carico documentazione in entrata a gestionale
* manutenzione delle giacenze di magazzino
* archiviazione
* interfaccia con il cliente
E’ richiesta un’esperienza minima di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore automotive, in generale in aziende metalmeccaniche.
Dovrà inoltre essere in possesso del diploma di scuola superiore – Tecnico Commerciale (preferenziale). Per quanto riguarda le conoscenze linguistiche è gradita la conoscenza dell’Inglese.
Si richiede altresì completa padronanza nell’utilizzo del pacchetto office con particolare riferimento ad Excel e buona dimestichezza ad operare sui sistemi gestionali, buone capacità comunicative, conoscenza dei processi e delle procedure logistiche, attenzione ai dettagli.
Dovrà essere una persona meticolosa, responsabile e determinata ma un buon equilibrio caratteriale, buona resistenza allo stress con predisposizione al lavoro in team ed all’apprendimento.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
SVILUPPATORE SOFTWARE - cod. 3712
Il profilo ricercato risponderà direttamente al Responsabile ICT.
Il candidato, con esperienza di 1-3 anni nel settore, dovrà avere competenze trasversali e si occuperà di sviluppare procedure di raccolta ed elaborazione dati, oltre che fornire assistenza ai colleghi quando necessario.
È necessaria la conoscenza di Microsoft SQL Server, software ERP e di tutto il pacchetto office con particolare riguardo ad Excel. Inoltre, esperienza come sviluppatore capacità di analisi e progettazione di soluzioni.
Il candidato deve essere in possesso di diploma o laurea in ambito informatico.
Sarà preferita la provenienza da aziende produttive o di consulenza in ambito manifatturiero con conoscenza anche della contabilità industriale.
Cerchiamo una persona curiosa, attiva e pratica nello svolgimento delle attività assegnate, capacità di problem-solving e di adattamento, paziente e resiliente allo stress, con capacità autonomia decisionale in relazioni alle esigenze aziendali ed eccellenti doti di comunicazione.
Non è previsto smart-working.
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
ADDETTO ALLA GESTIONE OPERATIVA DEI RIFUITI, in sostituzione - cod. 1852
La risorsa, che ha preferibilmente già maturato un’esperienza minima nella mansione senza particolare riferimento al settore automotive, dovrà occuparsi di monitorare giornalmente le apposite aree di stoccaggio temporaneo dei rifiuti prodotti dall’attività dell’intero ciclo di verniciatura.
I contenitori dovranno poi essere trasportati all’esterno dello stabile per essere confinati in spazi dedicati.
Sarà in constante contatto con la Responsabile con la quale organizzeranno poi anche i ritiri dei materiali da smaltire tramite aziende terze.
Tutti gli ambienti devono essere sempre mantenuti puliti ed in ordine.
Si richiede un profilo automunito, disponibile a straordinari e con residenza in comuni limitrofi a Mirandola.
Rimane un plus ma non richiesto l’uso e l’attestato per l’utilizzo del carrello elevatore.
La ricerca può essere aperta anche a profili senza esperienza ma con assoluta predisposizione ad imparare una nuova mansione.
Si tratta di una ricerca per sostituzione di un collega in malattia.
La ricerca è rivolta a profili di entrambi i sessi.
CARTEGGIATORE - cod. 1628
Il candidato risponderà direttamente al Responsabile di Preparazione.
Dovrà occuparsi di carteggiare i componenti e le scocche grezze e/o semilavorate, individuare e correggere eventuali difetti estetici e verificare poi la conformità.
Non viene richiesto nessun titolo di studio ma è necessario avere un’ottima manualità ed abilità nell’utilizzo degli strumenti di lavoro, avere buona predisposizione al lavoro in team ed automunito.
E’ necessaria pregressa esperienza nella mansione di almeno 2 anni e preferita la provenienza dal settore automotive.
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
VERNICIATORE - cod. 1055
Il profilo ricercato, risponderà direttamente al Responsabile di Verniciatura.
Dovrà essere una persona con almeno 4 anni di esperienza nel settore e dimostrare di saper verniciare in modo competente e professionale le scocche assegnategli.
In un primo momento si dovrà occupare di valutare, individuare e rimuovere i difetti estetici dai componenti e dalle scocche. Successivamente dovrà seguire tutta la procedura di verniciatura dalla preparazione alla pulizia, verificando la conformità estetica dopo l’applicazione della vernice.
Il soggetto deve essere disponibile alla frequentazione di corsi tecnici volti ad implementare la conoscenza base che deve già avere il candidato in materia di disegno, processi produttivi, tecnologia del processo di verniciatura, ciclo di lavorazione, attrezzature ed impianti. Deve inoltre avere manualità ed abilità nella verniciatura e nell’utilizzo degli oggetti ausiliari alla stessa.
Si ricerca un verniciatore automunito e disponibile a turni o straordinari .
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
Per inviare la tua Candidatura puoi mandare una mail a
selezione@ imperialegroup.it
con allegato il tuo CV e il codice o la posizione per la quale intendi candidarti.
via G.Barbi n.15, 41037 Mirandola (MO)
P.IVA e C.F. 02263470367
N.Rea: MO-278041
CAP.Sociale €900.000 (i.v)
PEC: imperialegroup @pec.net;
Tel: 0535 20304
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