I NOSTRI IMPEGNI

Il nostro modo di vivere l’azienda si basa sull’assoluta trasparenza, lealtà e fiducia tra colleghi, verso i nostri clienti e tutte le parti interessate con le quali ogni giorno ci confrontiamo. Per questo qui in Imperiale Group abbiamo deciso di condividere con voi i nostri impegni ed obiettivi.

Consolidare la nostra posizione di mercato come Leader all’avanguardia per la verniciatura di auto sportive.
Analizzare e valutare i fattori del contesto sociale, economico e ambientale in cui la nostra organizzazione si trova ad operare.
Accogliere ed esaminare le esigenze e le aspettative di tutti gli stakeholders coinvolti nel nostro business, in maniera diretta e indiretta.
Soddisfare le aspettative e i bisogni dei nostri clienti, per coinvolgerli e supportarli nella definizione e realizzazione di ogni progetto.
Analizzare e valutare tutti i rischi connessi, direttamente o indirettamente, alla nostra attività. Questo ci permette di garantire un processo di miglioramento assiduo nelle nostre prestazioni, in materia di qualità dei prodotti e dei servizi erogati, della tutela e del rispetto della sostenibilità ambientale, della gestione efficiente dell’energia e della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro.
Coinvolgere e consultare le risorse interne, stimolare la partecipazione attiva per il miglioramento continuo delle nostre attività e dei sistemi di gestione interni.

I PILASTRI DEL NOSTRO LAVORO

Manteniamo una condotta etica nello svolgimento delle attività.
Individuiamo e rispettiamo tutte le normative cogenti europee, nazionali, regionali e locali applicabili alle nostre attività e al settore, relativamente alla qualità dei prodotti e dei servizi erogati, alla tutela e al rispetto della sostenibilità ambientale, alla gestione efficiente dell’energia, alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro, al rispetto dei diritti umani, dei diritti dei lavoratori e alla responsabilità amministrativa e sociale d’impresa. Lo facciamo attraverso la nostra struttura interna, prevedendo la presenza di personale altamente qualificato che ne assicuri il costante rispetto.
Garantiamo l’integrazione, la sinergia, lo sviluppo e il miglioramento dei nostri sistemi di gestione interni, con riferimento alle normative cogenti e volontarie applicabili.
Definiamo e monitoriamo obiettivi e traguardi realistici sfidanti con lo scopo di incrementare la qualità dei nostri prodotti e servizi, delle nostre prestazioni ambientali ed energetiche e per migliorare la salute e la sicurezza dei sui luoghi di lavoro.
Assicuriamo la presenza di risorse interne qualificate e formate. Sensibilizziamo e coinvolgiamo le risorse, i nostri collaboratori, i partner e tutti gli stakeholders verso il raggiungimento dei nostri obiettivi, ovvero tutelare e migliorare la qualità di prodotti e servizi, la sostenibilità ambientale, la salute e la sicurezza delle persone sui luoghi di lavoro, oltre a una gestione efficiente e consapevole dell’energia, del rispetto dei diritti umani, dei diritti dei lavoratori e della responsabilità amministrativa e sociale d’impresa.
Garantiamo un costante flusso di informazione con tutte le parti interessate.

I NOSTRI OBIETTIVI

QUALITÀ

Siamo convinti che la qualità dei nostri prodotti e servizi sia la chiave per distinguersi sul mercato e per creare un’immagine ed una notorietà positive dell’azienda.
La soddisfazione del cliente è uno dei pilastri della nostra organizzazione e per accrescerla poniamo il massimo impegno nel mantenere un flusso giornaliero d’informazioni che ci tenga costantemente allineati alle aspettative ed esigenze del cliente.
Migliorare continuamente i nostri processi, il nostro Know How interno, la nostra struttura organizzativa e produttiva.
Migliorare le nostre performance, attraverso la definizione di obiettivi realistici, ambiziosi e misurabili.
Diffondere la cultura dell’impegno e della qualità, nell’intento di aumentare la consapevolezza delle nostre risorse.
Garantire la qualità dei nostri prodotti e servizi attraverso il coinvolgimento di collaboratori e partner esterni condividendo e co-elaborando specifici obiettivi.

Imperiale Group adotta un sistema di gestione della qualità conforme alla norma
UNI EN ISO 9001:2015

SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE

La nostra responsabilità ambientale comincia dal luogo in cui lavoriamo e dalle nostre abitudini quotidiane.
Ridurre l’impatto ambientale delle nostre attività, definendo obiettivi realistici e sfidanti, adottando tutte le misure necessarie per garantire la riduzione dell’inquinamento dell’aria, dell’acqua e del suolo con una particolare attenzione al consumo di risorse ambientali ed energetiche.
Garantire una corretta ed attenta gestione dei rifiuti dalla produzione allo smaltimento, nel rispetto della normativa vigente.
Garantire il miglioramento continuo delle nostre prestazioni energetiche
Garantire una gestione razionale dell’energia, per una riduzione consapevole dei consumi e dell’utilizzo di fonti energetiche non rinnovabili.
Incrementare l’utilizzo di tecnologie all’avanguardia per l’efficienza energetica e la sostenibilità ambientale che siano al contempo economicamente sostenibili.
Ridurre le nostre emissioni di CO2.
Ricercare sul mercato partner che garantiscano prodotti e servizi efficienti dal punto di vista energetico e che abbiano un impatto positivo sulla gestione energetica della nostra organizzazione.
Garantire la presenza di un Team specializzato e formato per la gestione delle tematiche energetiche.

Imperiale Group adotta un sistema di gestione ambientale e dell’energia conformi alle norme
UNI EN ISO 14001:2015
UNI EN CEI 50001:2018

SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI SUI LUOGHI DI LAVORO

Fornire a tutte le nostre risorse e collaboratori un luogo di lavoro sicuro, salubre, confortevole, attento all’ergonomia che garantisca la sicurezza fisica e psicologica di tutti gli operatori.
Individuare, eliminare e contenere tutti i rischi ed i pericoli presenti all’interno del luogo di lavoro, con l’obiettivo di ridurre incidenti, infortuni e malattie correlate.
Coinvolgere, consultare e stimolare la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti a dare il loro contributo per migliorare la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.
Garantire la responsabile ed attenta gestione dei prodotti chimici e delle sostanze pericolose.
Garantire la presenza e l’utilizzo, da parte di tutte le nostre risorse e partner, dei dispositivi individuali di protezione previsti a tutela della salute e della sicurezza personale.
Garantire la corretta funzionalità e manutenzione degli impianti e delle attrezzature di lavoro.

Imperiale Group adotta un sistema di gestione della salute e della sicurezza delle persone sui luoghi di lavoro conforme alla norma
UNI EN ISO 45001:2018

RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA

Mantenere una condotta etica e guidata dai nostri valori con l’obiettivo di migliorare la reputazione sul mercato e la fiducia degli stakeholder.
Mettere in campo tutti gli strumenti necessari per individuare, gestire e prevenire le attività che siano potenzialmente rischiose per la commissione di reati di natura corruttiva e discriminatoria che possano danneggiare l’immagine e la reputazione dell’azienda sul mercato.
Evitare la partnership con fornitori e provider di prodotti e servizi non inidonei e/o potenzialmente pericolosi.

Imperiale Group adotta un modello organizzativo di gestione (MOG231) ai sensi dell’ ex. Dlgs. 231/01
Codice Etico
Codice di condotta
Parte generale
Sistema sanzionatorio
Procedura segnalazione Organismo di Vigilanza – WhistleBlowing
Vademecum WhistleBlowing

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Politica e responsabilità aziendale

UNI EN ISO 9001 UNI EN ISO 45001 UNI EN ISO 14001 UNI CEI EN ISO 50001

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